Резникова Ольга Сергеевна

Доктор экономических наук
Доцент

Образование

В 1998 год  "с отличием" закончила Крымский государственный аграрный университет, специальность экономист по бухгалтерскому учету и аудиту.

В 2005 году защитила кандидатскую диссертацию.

В 2007 году получила ученое звание доцента.

В 2012 году защитила докторскую диссертацию на тему «Продовольственная безопасность в условиях глобализации экономики: теория, методология, практика».

Повышение квалификации:

  • Свидетельство об участии в семинаре «Бухгалтерский учет в РФ» с 21 июля по 25 июля 2014 г.
  • Аттестат профессионального бухгалтера № 263579 от 25 декабря 2014 г. Действительный член ИПБ (Институт профессиональных бухгалтеров) аттестована по квалификации бухгалтер коммерческой организации.
  • 1С сертификат 1С: ПРОФЕССИОНАЛ Рег. № ПБ 80056848 на знание особенностей применение программы «1С: Бухгалтерия 8» от 12 марта 2015 г.
  • Удостоверение о повышении квалификации  «Современные образовательные технологии» 14 0469540 Рег. № ОТ -174 ФГ БОУ «Российская академия кадрового обеспечения агропромышленного комплекса»  выдано 13 февраля 2015 г.
  • Сертификат  «Социально-педагогическая поддержка лиц с ограниченными возможностями здоровья: теория и практика (12- 15 мая 2015 г.).
  • Сертификат Института профессиональных бухгалтеров Московского региона по программе «Новое в нормативном регулировании и актуальные проблемы практики налогообложения» выдано 25 июня 2015 г.
  • Диплом о профессиональной переподготовке и сертификат Европейской Ассоциации EDLEA по дополнительному профессиональному образованию по программе Mini-MBA Professional «Управление персоналом на предприятии» (612 академических часов) в 2016 году.


Научно-педагогический стаж

15 лет


Преподаваемые дисциплины

  • "Основы научных исследований"
  • "Современные проблемы управления персоналом"
  • "Методы исследования в управлении"
  • "Проектирование системы управления персоналом"
  • "Контроллинг и эффективность в управлении человеческими ресурсами"
  • "1С: Зарплата и управление персоналом"
  • "Психология управления"


Область научных интересов

  • Продовольственная безопасность процессы регионализации и глобализации в экономики 
  • Управление персоналом
  • Совершенствование механизмов управления персоналом


Публикации

Автор 130 научных и учебно-методических публикаций, среди которых монографии,  учебники и учебные пособия с грифом МОН.

Публикации в научных журналах, индексируемых в базе данных Scopus и WebofScience

1.       Danilina, E.I., Reznikova, O.S., Verna, V.V., Ganieva, A.K. Prospects for introducing the talent management concept into russian companies Espacios (Venezuela, Caracas), 2017. Vol. 38 (Nº 48) Page 9.

Публикации в научных журналах из перечня ВАК РФ

2.       Резникова О.С., Короленко Ю.Н. Решение комплекса задач менеджмента по разработке и реализации стратегии развития предприятия  // Экономика и предпринимательство, № 2 (ч.1), 2017 г.- С.702-706.

3.       Резникова О.С., Ганиева А.К., Верна В.В., Данилина Е.И. Внедрение концепции управления талантливыми сотрудниками в современных организациях // ВЕСТНИК АКАДЕМИИ ПРАВА И УПРАВЛЕНИЯ Научный журнал – М.: НОУ ВПО «Московский институт государственного управления и права», 2017; 2(47). С.100-107. 

4.       Резникова О.С., Ганиева А.К. Социальная ответственность руководителя в системе кадрового планирования предприятия // Вестник Воронежского государственного университета инженерных технологий (Воронеж), 2017 Том: 79Описание: 1pix Номер: 2 (72) Описание: 1pix с.235-240.

5.       Резникова О.С., Ганиева А.К. Механизм мотивации экологического поведения персонала организации // Журнал правовых и экономических исследований Государственный институт экономики, финансов, права и технологий (Гатчина),2017.  №:3Описание: 1pixОписание: 1pixС.74-78.

 

Публикации в сборниках трудов (статей), тезисов докладов, индексируемых в базе данных РИНЦ

6.       Экономические и социально-психологические аспекты управления персоналом в условиях динамических изменений организации: монография / под ред. д.э.н. Резниковой О.С. – Уфа: АЭТЭРНА, 2017. – 250 с.

7.       Резникова О.С., Карабаш Э.Р. Управление конфликтами в организации // Наука, техника и образование. 2017. № 2 (32). С. 73-75.

8.       Резникова О.С. Использование методов интернет-продвижения, как эффективного рычага управления компанией и персоналом.Современные информационные и коммуникативные технологии в глобальном мире вызовы и возможности.  Сборник научных статей по материалам Международной научно-практической конференции. 2017. С. 72-75.

9.       Резникова О.С., Шилей В.В. Социально-психологические аспекты принятия управленческих решений // Научный альманах ·2017 № 1-1(27) с.162-165.

10.  Резникова О.С., Фомичева А.О. Процесс организации профессионального обучения и повышения квалификации персонала // Вестник научных конференций 2017. №2-5 (18) С.82-85.

11.  Резникова О.С., Цивинская В.Г. Разработка программы адаптации персонала в организации на примере (На примере ГУП РК «Крымтеплокоммунэнерго») // В сборнике: Современное научное знание: теория, методология, практика Сборник научных трудов по материалам Международной научно-практической конференции. 2017. С. 242-245.

12.  Резникова О.С., Барышникова К.А. Анализ практики аттестации персонала и новые возможности ее использования // В сборник включены избранные статьи участников II Межвузовской научно-практической конференции «АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ОБЩЕСТВА» филиала ФГБОУ ВО «КГМТУ» в г. Феодосия,  (21 февраля 2017 г.) 2017. С.122-132.

13.  Резникова О.С., Кисилев И.И.  Большая разница заработной платы между руководителем и подчиненным //Евразийское Научное Объединение. 2017. Т. 2. № 1 (23). С. 122-124.

Монографии:

Экономические и социально-психологические аспекты управления персоналом в условиях динамических изменений организации: монография / под ред. д.э.н. Резниковой О.С. – Уфа: АЭСТЭНА, 2017. – 250 с.


Контактная информация

г. Симферополь, ул. Киевская 181 /3, каб. 322.

Е-mail: os@crimea.com.